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[칼럼] 고정관념을 넘어서
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[김도영, 경제학과 교수] 최근 들어 교육계에서는 창업을 지원하는 다양한 정책과 사업이 눈에 띈다. 창업은 창업자 자신은 물론 우리 사회에 일자리를 창출하고 새로운 성장동력을 제공한다는 면에서 적절하고 중요한 역할을 할 것으로 기대되는 부분이 있다. 예를 들어, 여성 창업의 경우는 여성 경제 활동 참여에 도움이 되고 있으며, 여성 창업 증가율이 점차 높아지고 있는 것은, 현재 우리 사회가 직면한 출산율 저하에 따른 인구감소 및 양질의 노동-생산인구가 필요한 상황에서, 일자리 창출, 자아실현이라는 긍정적인 효과도 있을 뿐만 아니라, 시대적 요구에 따른 다양한 인적자원의 효율적 활용과 그 결을 함께 한다는 점에서도 좋은 일이다. (하략) http://www.joongboo.com/news/articleView.html?idxno=363485938
1398
작성자
커뮤니케이션팀
작성일
2021-05-18
6213
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김도영 교수.jpg
E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
1397
[칼럼] 세상 원하는 인재 조건 크게 변화… 교육도 바뀌어야
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[박형주, 총장] “우리는 교육을 통해 어떤 인재를 길러내고 싶은가를 알아내야 하고, 그러한 인재가 갖춰야 할 핵심 역량은 무엇인지를 결정해야 한다.” 박형주(사진) 국가교육과정개정추진위원회 위원장은 16일 서면으로 진행된 세계일보와의 인터뷰에서 교육과정 개편이 필요한 이유에 대해 “세상이 요구하는 인재의 조건이 크게 바뀌었기 때문”이라며 이같이 말했다. 그는 “현재 학생들은 2015년 개정된 교육과정을 공부하고 있는데, 그 이후 디지털 전환이 일어나면서 생산성의 개념이 바뀌는 거대 변화가 일어났다”며 “여기에 코로나19로 인한 온라인 수업 일상화와 학령인구 감소 등 교육에 영향을 미치는 대외적 환경이 격변했다”고 소개했다. (하략) https://www.segye.com/newsView/20210512520483
1396
작성자
커뮤니케이션팀
작성일
2021-05-18
5983
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박형주 총장.gif
E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
1395
[칼럼] 길이 안 보일 땐 목적으로 돌아가라
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[조영호, 경영학과 명예교수] P씨는 맞벌이하는 여자 분인데 남편의 아침을 꼬박꼬박 챙겨줬다. 남편의 입맛이 '토종'이라 꼭 국물 있는 음식을 해줘야 했다. 그런데 나이가 들면서 이 일이 힘들어져서 그는 남편에게 이런 제안을 했다. "여보, 이제 1주에 한번이라도 부엌에서 해방되고 싶소. 토요일은 공원 산책을 하고 공원 앞에 샌드위치 파는 집이 있으니 아침은 그걸로 때웁시다." (하략) http://www.ihsnews.com/39112
1394
작성자
커뮤니케이션팀
작성일
2021-05-17
4001
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조영호교수.jpg
E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
1393
[칼럼] 바이든, 루스벨트, 그리고 중국
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[이왕휘, 정치외교학과 교수] 조 바이든 대통령이 프랭클린 루스벨트 대통령처럼 위대한 업적을 남긴 대통령이 될 것이라는 예상이 벌써 나왔다. 역사상 전무후무한 대통령 4선에 성공한 루스벨트 대통령을 취임한 지 100일이 막 지난 바이든 대통령과 비교하는 것은 성급해 보인다. 그러나 정책을 추진한 내용과 방식을 보면, 근거가 전혀 없는 이야기는 아니다. 1929년 대공황의 여파를 극복하기 위해 뉴딜정책을 신속하게 밀어붙인 루스벨트 대통령처럼, 바이든 대통령도 코로나 19위기를 넘어서기 위한 ‘더 나은 재건’을 전광석화처럼 추진하고 있다. 취임일에 발표된 미국구제계획(1.9조 달러)은 3월에 입법되어 집행 중이며, 미국일자리계획(2.3조 달러), 미국가정계획(1.8조 달러)은 현재 의회에서 논의 중이다. 만약 세 부양책이 수정 없이 통과될 경우, 경기부양책의 총액은 총 6조 달러에 달한다. 이는 2020년 미국 국내총생산(GDP) 20.8조 달러의 약 29%, 2021년 정부 예산 4.8조 달러의 약 125%에 달하는 어마어마한 규모이다. (하략) https://www.ajunews.com/view/20210516134742013
1392
작성자
커뮤니케이션팀
작성일
2021-05-17
4076
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이왕휘교수.jpg
E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
1391
[칼럼] 우호적이지 않더라도 개방적인 사람이 행복한 이유
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[김경일, 심리학과 교수] 심리학에서 어떤 사람의 성격을 이야기할 때 자주 등장하는 것이 이른바 5요인(Big5)이다. 행동과 판단 성향을 가장 잘 구분하는 성격 특징으로 심리학자들은 보고 있다. 그리고 여기에는 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경증적 경향성이 포함된다. 무수히 많은 연구가 이 다섯 가지 요인 검사를 통해 실험이나 조사에 참가한 사람들의 성격 혹은 성향을 측정하고 또 이에 따라 그들이 어떤 행동을 보이는가를 관찰해왔다. 그런데 과거에 비해 주목할 만한 추이 변화가 하나 있어서 그 점에 대해 이야기해 보고자 한다. 바로 우호성과 개방성이다. 우호성을 쉽게 말하자면 다른 사람들과 잘 지내려는 경향성이다. 우호성이 높은 사람의 장점은 다른 사람의 마음을 이해하고 공감하는 능력이 높다는 데 있다. 주변 사람들과 원만하게 지내려는 욕구가 강한 특징도 있다. 하지만 단점이라면 마음이 여리고 종종 귀가 얇다는 말을 들을 정도로 타인을 신뢰하는 모습을 보인다는 것이다. (하략) https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/05/459524/
1390
작성자
커뮤니케이션팀
작성일
2021-05-13
6884
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김경일교수.jpg
E-House 301동 기숙사식당
02-3277-5910
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